2017년 중소기업 CEO 혁신코칭 지원 기업 모집 공고
중소기업 CEO 및 임원 대상으로 혁신 역량 강화를 위해 임금직무체계개선, 장시간근로개선 등 일터혁신을 기업 내에서 실행할 수 있도록 1:1 코칭을 지원해 드리는 사업입니다.
☞ 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 중소기업 대상
☞ 전문코치가 기업을 방문하여 CEO 및 임원을 대상으로 1:1 코칭 지원
ㅇ 지원대상 : 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 중소기업
ㅇ 일터혁신 코칭이란?
- CEO 및 임원에게 코칭 기법(경청, 관찰, 질문 등)을 활용하여 스스로 목표를 설정하고, 효과적으로 달성하여 성장할 수 있도록 지원함으로써 혁신 역량 강화
- 임금체계개선, 장시간근로개선, 평생학습체계 구축, 평가보상 등 인적자원 관리제도 개선, 노사협력 활성화, 작업조직ㆍ작업환경 개선, 시간선택제일자리, 비정규직고용구조개선 등 일터혁신 컨설팅 연계
ㅇ 선정기업 : 30개소(선착순 접수 후 심사 선정)
ㅇ 코칭방법 : 전문코치가 기업을 방문하여 CEO 및 임원을 대상으로 1:1 코칭(6회 방문, 회당 2시간 이상) 진행
ㅇ 중소기업 CEO 혁신코칭 우대사항
- 300인이하 중소기업 CEO 우선 배정(선착순 접수)
- CEO코칭 이후 노사발전재단 일터혁신 컨설팅(임금직무체계개선, 평생학습체계 구축, 인적자원 관리제도 개선, 노사협력 활성화, 장시간근로 개선 등) 연계
- 노사발전재단 노사상생플러스(+)교육 연계
※ 중소기업 CEO 혁신코칭과 일터혁신 컨설팅 연계 신청 시 심사 가점 등 인센티브 부여
ㅇ 신청 방법 : 온라인 접수
- 노사발전재단 기업CEO혁신코칭(www.nosa.or.kr)
ㅇ 신청 서류 : 신청서, 정보활용동의서 등
ㅇ 노사발전재단 일터혁신본부 HR개발팀
- 권혜영 차장(02-6021-1176)
- 허정수 주임(02-6021-1248)